Aktualności
Harmonogram na 2012 rok
DOSTĘPNY JEST JUŻ NOWY HARMONOGRAM SZKOLEŃ NA ROK 2012!
zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą szkoleń.
O projekcie
Małopolski Ośrodek Trzeciego Sektora jest projektem szkoleniowo-doradczym skierowanym do pracowników, wolontariuszy organizacji pozarządowych z siedzibą na terenie województwa małopolskiego i osób chcących założyć organizację NGO na terenie województwa małopolskiego. Celem projektu jest wzmocnienie potencjału i poprawa profesjonalizacji działań w małopolskich organizacjach pozarządowych poprzez udzielenie im wparcia szkoleniowo-doradczego oraz infrastrukturalnego.
Uczestnikiem w projekcie Małopolskiego Ośrodka Trzeciego Sektora może zostać tylko osoba, która spełnia następujące kryteria formalne:
- - pracownik/członek/wolontariusz organizacji pozarządowej mającej siedzibę na terenie województwa małopolskiego;
- - wolontariusz współpracujący z daną organizacją pozarządową mająca siedzibę na terenie województwa małopolskiego;
- - osoba chcąca założyć organizację pozarządową i poszukująca w tym zakresie porady prawnej, może skorzystać tylko z doradztwa;
Dodatkowo premiowane będą osoby (członkowie/wolontariusze z organizacji NGO) nieaktywne zawodowo w tym osoby uczące się lub kształcące.
Harmonogram szkoleń
Dla uczestników Małopolskiego Ośrodka Trzeciego Sektora przygotowaliśmy szkolenia składające się z trzech głównych obszarów::
- I - Zarządzanie NGO :
- zarządzanie finansami,
- zarządzanie zasobami ludzkimi
- zarządzanie projektami,
- planowanie strategiczne
- II - Pozyskiwanie funduszy na działalność NGO
- III - Pozyskiwanie nowych członków i wolontariuszy oraz aktywizowanie swoich członków i wolontariuszy
Cele Małopolskiego Ośrodka Trzeciego Sektora
Małopolski Ośrodek Trzeciego Sektora jest projektem szkoleniowo-doradczym , którego głównym celem jest wzmocnienie potencjału i poprawa profesjonalizacji działań w małopolskich organizacjach pozarządowych poprzez udzielenie im wparcia szkoleniowo-doradczego oraz infrastrukturalnego.
Cele szczegółowe:
- podniesienie kompetencji liderów małopolskich organizacji NGO z zakresu pozyskiwania środków na działalność, zarządzania NGO, planowania strategicznego, pozyskiwania nowych oraz aktywizowania obecnych członków i wolontariuszy oraz pranych aspektów działania NGO,
- poszerzenie dostępu małopolskich organizacji pozarządowych do infrastruktury technicznej niezbędnej do prowadzenia działalności,
- zwiększenie świadomości prawnej w karesie prawnych aspektów zakładania organizacji pozarządowej
- wyrównanie szans poprzez zwiększenie dostępu do szkoleń i doradztwa NGO mających siedzibę poza dużymi aglomeracjami (w miejscowościach do 100 tys. mieszkańców).












